《社会劳动保险缴纳的时间节点与逾期后果》可以拓展为：《何时是社会劳动保险缴纳的最后期限？逾期未缴会有什么后果？》
社会劳动保险，又称社会保险，是国家通过立法强制实施的一种保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够从社会获得物质帮助，以保障其基本生活需求的社会保障制度。在中国，社会劳动保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。
社会劳动保险缴纳的时间节点
社会劳动保险的缴纳时间节点通常与工资发放周期相对应，因为社会保险费一般是由用人单位从员工的工资中代扣代缴。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费的缴纳通常采用按月、按季或者按年缴纳的方式，具体缴纳时间节点由当地社会保险经办机构规定。
以月度缴纳为例，通常情况下，用人单位应当在每个月的最后一天或者次月的第一个工作日前完成当月的社会保险费缴纳。如果当地规定或者政策有所调整，用人单位应当按照最新的规定执行。
逾期未缴的后果
逾期未缴纳社会劳动保险费，用人单位和个人均会面临一定的法律后果：
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滞纳金：根据《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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强制执行：如果用人单位在规定的时间内未缴纳或者未足额缴纳社会保险费，以及滞纳金的，社会保险费征收机构可以依法申请人民法院强制执行。
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信用记录：逾期未缴纳社会保险费的用人单位可能会被记录在信用体系中，影响其信用评级，进而可能影响其参与招投标、获得贷款等商业活动。
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法律责任：根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以罚款，情节严重的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依法给予处分。
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个人权益影响：对于个人而言，逾期未缴纳社会保险费可能会导致个人社会保险权益受到影响，如无法享受相应的社会保险待遇，或者在计算养老金时受到不利影响。
相关案例
案例一：2020年，某公司因经营困难，未能按时缴纳员工的社会保险费。经过社会保险经办机构的催缴后，该公司依然未能补缴欠缴的社会保险费和滞纳金。最终，社会保险经办机构依法申请人民法院强制执行，公司被强制执行缴纳了欠缴的社会保险费和滞纳金，并且还因为逾期未缴被处以罚款。
案例二：2021年，某员工因个人原因未能按时缴纳社会保险费。在补缴后，该员工在计算养老金时发现，由于逾期未缴纳社会保险费，其养老金计算基数受到了影响，导致最终领取的养老金数额低于预期。
综上所述，社会劳动保险的缴纳时间节点和逾期后果对于用人单位和个人来说都是极为重要的。用人单位应当严格遵守法律法规，按时足额缴纳社会保险费，以免遭受法律制裁和信用受损。个人也应当关注自己的社会保险缴纳情况，确保按时缴纳，以免影响未来的社会保险权益。
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《社会劳动保险缴纳的时间节点与逾期后果》可以拓展为：《何时是社会劳动保险缴纳的最后期限？逾期未缴会有什么后果？》
2024-12-080 人看过社会劳动保险，又称社会保险，是国家通过立法强制实施的一种保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够从社会获得物质帮助，以保障其基本生活需求的社会保障制度。在中国，社...