新劳动法下工伤职工工伤复发伤残鉴定费用应由谁承担？
在探讨新劳动法下工伤职工工伤复发的伤残鉴定费用应当由谁承担的问题时，我们需要首先理解几个关键概念和法律规定。
一、什么是工伤及其认定条件？ 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、什么是工伤复发及处理方式？ 工伤职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果在此之后，工伤职工原部位或器官的损伤病情再次出现，并导致不能正常工作的现象，称为工伤复发。对于工伤复发的职工，应视情况采取相应的措施以保障其权益。
三、伤残鉴定的意义及流程 伤残鉴定是指对工伤职工的残废程度及其依赖护理的程度进行等级评定的一种方法。通过伤残鉴定，可以确定工伤职工的伤残等级，从而为其享受相应待遇提供依据。通常情况下，伤残鉴定应在医疗终结后进行。
四、新劳动法下的责任划分 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。因此，在新劳动法框架下，工伤职工工伤复发的伤残鉴定费用应当由工伤保险基金承担。这是因为，工伤保险的目的之一就是为职工提供最基本的保障，包括在其遭受工伤后的康复和赔偿方面。
五、结合案例分析 例如，在某地一起工伤复发的案件中，某公司员工张某在工作中受伤后被认定为工伤，并在第一次鉴定中被评定为七级伤残。经过一段时间的治疗和恢复后，张某的伤势复发，需要重新进行伤残鉴定。在这个过程中，张某所在单位为他申请了第二次伤残鉴定，而此次鉴定的所有费用均由工伤保险基金支付，并没有让张某个人负担任何费用。
综上所述，在新劳动法下，工伤职工工伤复发的伤残鉴定费用应当由工伤保险基金承担，这是为了更好地保护工伤职工的合法权益，确保他们在遭遇不幸后能得到应有的补偿和关怀。同时，这也体现了社会公平原则和对劳动者权益的保护。
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新劳动法下工伤职工工伤复发伤残鉴定费用应由谁承担？
2025-01-120 人看过在探讨新劳动法下工伤职工工伤复发的伤残鉴定费用应当由谁承担的问题时，我们需要首先理解几个关键概念和法律规定。一、什么是工伤及其认定条件？根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工...