我的位置:首页 > 劳动仲裁 >
劳动仲裁

年纪劳动法劳动仲裁频道为您解读劳动争议调解仲裁法实施细则解析,劳动仲裁时间流程要多久,不签劳动合同怎么申请仲裁。

  • 劳动仲裁如何影响企业?

    2024-09-13 0人看过

    ...

  • 调解协议是否具有法律效力?

    2024-09-12 0人看过

    ...

  • 当事人可以委托他人办理劳动仲裁手续吗?

    2024-09-12 0人看过

    ...

  • 如何确定劳动仲裁时效的起始日期?

    2024-09-11 0人看过

    ...

  • 劳动合同履行地与用人单位所在地不符时,应向哪个地区的仲裁委员会递交仲裁申请?

    2024-09-11 0人看过

    ...

  • 员工被辞退是否具备申请劳动仲裁的权利?

    2024-09-11 0人看过

    ...

  • 撤回劳动仲裁申请的可能性有多大?

    2024-09-10 0人看过

    ...

  • 如何有效收集证据以支持劳动仲裁案件?

    2024-09-10 0人看过

    ...

  • 如何处理达成和解协议后的反悔情况?

    2024-09-10 0人看过

    ...

  • 工资条能用作劳动仲裁的证明材料吗?

    2024-09-10 0人看过

    ...

  • 向社会保险经办机

    2024-09-08 0人看过

      用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新...

  • 保险经办机构进行核定缴纳社

    2024-09-08 0人看过

      用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新...

  • 向社会保险经办机构申

    2024-09-08 0人看过

      用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新...

  • 法参加社会保险

    2024-09-08 0人看过

      用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新...

  • 新员工购买社保,

    2024-09-08 0人看过

      用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新...

  • 劳动者必须依法参加社会保险

    2024-09-08 0人看过

      用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新...