我的位置：首页 > 劳动仲裁 > 如何应对不满意的劳动仲裁裁决？

如何应对不满意的劳动仲裁裁决？

来源：年纪劳动法 2024-09-30 0 人看过

在现代社会中，劳动纠纷是不可避免的。当劳动者与用人单位之间发生争议时，劳动仲裁是一种常见的解决方式。然而，如果对劳动仲裁裁决结果不满，应当采取何种措施呢？本文将围绕这一主题展开讨论，包括劳动仲裁的基本概念、不服裁决的处理方法以及相关的法律规定和案例分析。1. 什么是劳动仲裁？劳动仲裁是指由专门的机构...

在现代社会中，劳动纠纷是不可避免的。当劳动者与用人单位之间发生争议时，劳动仲裁是一种常见的解决方式。然而，如果对劳动仲裁裁决结果不满，应当采取何种措施呢？本文将围绕这一主题展开讨论，包括劳动仲裁的基本概念、不服裁决的处理方法以及相关的法律规定和案例分析。

1. 什么是劳动仲裁？

劳动仲裁是指由专门的机构或组织（通常是劳动人事争议仲裁委员会）根据劳动法律法规的规定，对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动。它是处理劳动争议的一种非诉讼程序，具有高效、便捷的特点。

2. 对劳动仲裁裁决不服怎么办？

如果当事人对劳动仲裁裁决的结果感到不满，他们可以通过以下途径寻求救济：

（一）

向法院提起诉讼：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。”因此，对劳动仲裁裁决不服的一方可以在规定期限内向有管辖权的法院提起民事诉讼。
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

相关内容

如何应对不满意的劳动仲裁裁决？

2024-09-300 人看过

热门标签

热门文章

1
劳动者必须依法参加社会保险

　　用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请...
2
新员工购买社保，

　　用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请...
3
法参加社会保险

　　用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请...
4
向社会保险经办机构申

　　用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请...
5
保险经办机构进行核定缴纳社

　　用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请...
6
向社会保险经办机

　　用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请...
7
如何高效收集劳动仲裁所需证据？

在劳动争议案件中，证据的收集和准备是至关重要的一环。一份详尽...
8
2024年劳动争议法律专家推荐指南

2024年劳动争议法律专家推荐指南一、引言在现代社会中，劳动...
9
劳动仲裁机构负责处理哪些事项？

劳动仲裁机构是专门用来解决劳动纠纷的法定机构，它们主要负责处...
10
劳动仲裁中赔偿项目有哪些具体内容？

在劳动争议案件中，如果劳动者与用人单位之间的纠纷无法通过协商...

最新播报