供养亲属范围包括哪些情况属于工伤职工的保障?
来源:年纪劳动法
2024-09-22
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在讨论工伤职工的保障时,我们需要了解《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例第三十三条的规定,工伤职工因工受伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。同时,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满之后...
在讨论工伤职工的保障时,我们需要了解《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例第三十三条的规定,工伤职工因工受伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。同时,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满之后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
此外,我们还应该关注到,工伤职工的家属也可能享有一定的权益保障。例如,如果工伤导致职工死亡,其近亲属可能有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些费用旨在帮助死者家属度过难关,并提供一定的生活和经济支持。
为了更具体地说明这一点,我们可以考虑以下几种常见的情况:
- 配偶:如果工伤职工去世,其配偶可能会得到一笔抚恤金,以维持基本生活所需。
- 子女:同样,如果工伤导致职工去世,其未成年子女或无劳动能力的成年子女也有权领取相应的抚恤金。
- 父母:如果工伤职工的父母年老且没有其他赡养来源,他们也可能有资格领取供养亲属抚恤金。
- 祖父母/外祖父母以及孙子女/外孙子女:在某些特殊情况下,如职工去世且没有上述直系亲属,那么祖父母/外祖父母以及孙子女/外孙子女也可能被认定为供养亲属。
- 兄弟姐妹和其他关系密切的家庭成员:在极端罕见的情况下,如果没有上述亲属,与职工共同居住并在经济上依赖职工的其他家庭成员也可能被视为供养亲属。
需要注意的是,具体的供养亲属范围应参照当地社会保障部门的具体规定。每个地区的政策可能会有所不同,因此建议直接咨询当地的社保机构获取准确信息。另外,如果存在争议或纠纷,可以通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式来解决。
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