工伤认定程序中是否包含调查核实步骤？
是的，在工伤认定程序中包含了调查核实的步骤。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
在这个过程中，调查核实是非常重要的一环。调查核实是指社会保险行政部门为了查清事实真相，对申请人提供的材料进行审查和实地调查，向有关单位和个人了解情况，收集证据材料的程序。其目的是为了确定职工所受伤害或者死亡是否因工作原因或在工作场所内发生，以及是否存在其他影响工伤认定的因素。
具体来说，调查核实主要包括以下几个方面的工作：
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审查材料：首先是对申请人提交的工伤认定申请表、与事故有关的证明材料等进行初步的审核，看这些材料是否齐全、真实有效。
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询问当事人：在审核材料的基础上，社保部门会就事故发生经过、受伤程度等事项向申请人（一般是受伤职工本人）进行详细询问，并做好笔录。
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走访现场：如果有必要，社保部门还会到事故发生地进行实地勘察，以便更直观地了解事发时的环境条件及可能存在的安全隐患。
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调查证人：除了直接询问当事人外，还需要找到目击者或者其他知情人获取证言，以还原事件的全貌。
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调取监控录像：如果事故发生在有监控摄像头覆盖的区域，那么调取当时的监控视频也是重要的调查手段之一。
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医学鉴定：对于涉及职业病诊断的案件，通常需要委托具有资质的医疗机构进行职业病诊断或者医学技术鉴定。
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综合分析：最后，社保部门会对所有收集到的信息进行分析研判，形成完整的调查报告，并根据这些事实和证据做出最终的工伤认定结论。
在实际操作中，由于各地政策略有差异，具体的调查核实流程可能会有所不同。但是无论如何，调查核实都是确保工伤认定公平公正的重要环节，旨在保护劳动者的合法权益，同时维护用人单位的合理利益。
以下是一些相关案例：
案例一：某工厂工人李某在工作中不慎被机器轧伤手指，他立即向上级主管汇报并在医院接受了治疗。随后，李某提交了工伤认定申请和相关病历资料。社保部门接到申请后进行了详细的调查核实，包括询问李某及其同事、调取车间监控录像等措施，最终确认了李某的工伤性质。
案例二：张某是一名建筑工地的工人，他在施工过程中从高处坠落导致骨折。然而，工地负责人认为张某是由于个人疏忽而非工作原因受伤，因此拒绝为其申报工伤。在这种情况下，社保部门介入并进行全面的调查核实，通过对施工现场的检查以及对同班组工人的询问等方式，证实了张某是在执行工作任务时受伤的，从而认定为工伤。
综上所述，工伤认定程序中的调查核实是必不可少的环节，它有助于确保工伤认定的准确性和权威性，为劳动者提供应有的保障。
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工伤认定程序中是否包含调查核实步骤？
2024-09-190 人看过